Accidente de muncă


Cereri de despăgubire pentru accidente de muncă

Dacă suferiți vătămări corporale cauzate de un accident de muncă in care nu a fost vina dvs., puteți solicita despăgubiri pentru vătămare corporală. O astfel de cerere poate fi împotriva angajatorului dvs. sau a unei terțe părți.

Angajatorul dvs. are obligația legală de a lua măsuri rezonabile pentru a vă asigura că lucrați într-un mediu sigur și cu echipamente de lucru sigure. De asemenea, aceștia trebuie să ia măsurile adecvate pentru a evita expunerea la substanțe periculoase sau, atunci când acest lucru nu este posibil, să furnizeze echipamente de protecție personală adecvate.

Obligațiile impuse angajatorului sunt prevăzute în numeroase acte din legislația privind sănătatea și siguranța (Health and Safety Legislation).

Cu toate acestea, Secțiunea 69 din Legea privind reforma întreprinderilor și reglementările din 2013 au introdus o modificare a legii, astfel încât, orice accident de muncă care a avut  loc după 1 octombrie 2013 și cauzat de încălcarea unei astfel de legislații, să nu dea naștere în mod automat unei cereri de despăgubire pentru vătămări corporale.

În consecință, este important să delegați un avocat specializat în vătămări corporale cu experiență semnificativă în cererile de răspundere a angajatorului pentru a vă asigura că cererea dvs. va fi finalizată cu succes.

În timp ce legea s-a modificat la 1 octombrie 2013, aceste modificări se aplică numai accidentelor care au avut loc după această dată. Aceasta înseamnă că un accident de muncă, cauzat de o încălcare a legislației specifice privind sănătatea și siguranța, poate da naștere unei cereri de despăgubire pentru vătămări corporale chiar dacă cererea este depusă după această dată.

Acest lucru este supus regulilor termenelor normale care se aplică tuturor cererilor de vătămare corporală cunoscute sub numele de termene de prescripție.

La Sintons, specialiștii noștri în vătămare corporală au o bogată experiență în soluționarea cererilor de despăgubire care decurg din toate tipurile de accidente de muncă. Toate cererile de vătămare corporală sunt urmărite pe baza principiului ‘’Nu câștigăm, nu plătești’’, astfel încât să puteți fi siguri că nu există niciun risc financiar.

În plus, este posibil să puteți beneficia gratuit de servicii de fizioterapie și reabilitare gratuite pentru a vă ajuta la recuperare și a reduce la minimum pierderile rezultate din accident.

Pentru a începe o cerere de despăgubire pentru vătămare corporală sau pentru a obține sfaturi suplimentare  fără obligație de la juriștii noștri contactați Sintons.

Dacă ați avut un accident de muncă, in urma căruia ați suferit vătămări corporale grave, vă rugăm să ne contactați pentru a profita de un sfat juridic de la experții noștri în despăgubiri.

Dacă ați avut un accident rutier sau accident de muncă soldat cu o vătămare corporală gravă, in urma căruia ați suferit vătămări corporale grave, vă rugăm să ne contactați pentru a profita de un sfat juridic de la experții noștri în despăgubiri.

Sunați la numărul nostru gratuit 0800 046 1549.

Avocatul român angajat al firmei noastre de avocatură vă va oferi un sfat juridic inițial gratuit, fără nicio obligație.

Dacă aveți nevoie de un sfat juridic urgent și doriți să luați legătura cu un consilier vorbitor de limbă engleză în afara programului de lucru (17:00 – 09:00), vă rugăm să contactați Sintons 24/7 la numărul gratuit  0800 051 7998.